Poner nuestra afición en el currículum.

[Asterix]

Ayer, hablando con un amigo psicólogo conocedor de mi afición, me comentaba que, si alguna vez tenía que elaborar un currículum vitae para buscar trabajo, no sería conveniente incluir entre mis aficiones la de la relojería, pues las aficiones que "molan" son las que denotan interés por el trabajo en equipo (deportes colectivos y cosas de esas), y la relojería o el coleccionismo podría calificarme como persona individualista, o incluso, extravagante.

¿Qué opináis?. ¿Pondríais en vuestro currículum vuestra afición a la relojería?.

A mí me parece una imbecilidad, pero la opinión que cuenta no es la mía, sino la del evaluador, que es quien me tendría que dar el trabajo.

 

[Comandante]

Pués es una cuestión que nunca me había planteado...

No creo que sea para catalogar a alguién de extravagante o individualista de una forma negativa, creo que denota una seríe de cualidades como paciencia, control del estrés, meticulosidad y gusto por el detalle que son cosas que se valorarían de forma positiva.
Muchas veces el evaluador puede tener un concepto erróneo de lo que es la relojería y verlo como una rareza, pero si yo fuera el evaluador lo tomaría en cuenta como algo positivo sin duda, además de ser algo original y no las tipicas cosas que todo el mundo pone como dices (deportes...), la vería como una persona original, curiosa y con ganas de hacer y aprender cosas diferentes. EMHO

un saludo
un saludo

 

[gnomo72]

Yo no lo pondría ... de hecho nunca lo he puesto ni he dicho cuando me han heccho una entrevista de trabajo, mas adelante, hablando con los compañeros o jefes en plan distendido si que lo he expuesto sin tapujos, pero antes no.

 

[Fildi]

Para los curriculums como para los seguros de coches y demas se intenta encasillar a las personas segun se cumplan ciertos patrones. Las aseguradoras por ejemplo piensan que alguien que compra un coche rojo tiene tendencia a correr mas que el se lo compra blanco. Habrá quien lo haga porque es el color de su equipo, porque es el que le gustó a su mujer o vete a saber. Esas personas acabaran pagando el pato de ese encasillamiento.
Si tu amigo psicologo te ha dicho eso y buscas trabajo no lo pongas a no ser que el trabajo sea de desactivador de explosivos.
Mi paisano Psicoac podrá seguro decir algo al respecto.

 

[Fleming]

Que lo pusiera yo, que tengo conocimientos muy limitados, sumaría lo mismo que decir que me gusta el cine o la lectura, pero en otros casos de foreros, como el que abre el tema, me parece algo lógico que lo señalen y un error que no lo hagan.
Saludos.

 

[Tirano]

Yo considero que las aficiones no son relevantes a la hora de poner un curriculum, pero si las habilidades personales, es decir. En lugar de poner como aficiones "Futbol y relojería", puede poner en habilidades "trabajo en equipo y precisión" o control del estres, etc...

Si me preguntan durante la entrevista, no tendré tapujos en decirlo, pero lo siento mucho, estoy muy cansado de entrevistadores que me preguntan hasta si me llevo bien con mis suegros. Debe ser muy relevante para saber si se de mi profesión o no (¿a cada discusión familiar en navidad se me olvida un Real Decreto?)

 

[psicoac]

El trabajo del profesional evaluador es analizar los rasgos de personalidad de una persona para conseguir que se adapte mejor al perfil que le han pedido.
Existen muchos estudios, a lo largo de los años, la experiencia de tu trabajo además, y parecen existir "concordancias" y "tendencias" entre unos aspectos y otros.
Si os fijáis, ese es uno de los trabajos de Google, hacerse perfiles de usuarios ... lo hace hasta ebay, cuando te recomienda cosas basadas en tus búsquedas anteriores ...
Eso se basa igualmente en la experiencia, en el análisis y en la estadística ...
Sabemos que existen perfiles de usuarios, de consumidores, de conductores ... y como en el caso que planteáis, de candidatos a un puesto ...
Por tanto, el profesional, analizará todos los datos que pueda recoger, para EVALUÁNDOLOS EN SU CONJUNTO, elaborar un perfil de la persona para poder decidir cuál se adapta mejor a los requerimientos de cada empresa...
Por ello, si detecta que un candidato tiene pocos amigos, o le gusta salir poco, es hijo único, (son ejemplos que me invento, ojo) o sus hobies se circunscriben a un determinado ambito como el doméstico, por ejemplo, haciendo maquetas, leyendo, y arreglando relojes, pues obviamente esa persona tendrá unos rasgos de personalidad que vendrán bien para unos tipos de puestos de trabajo y no vendrán tan bien para otros ... Por qué ... pues obviamente porque se le presuponde que sus rasgos de personalidad tenderán a la introversión y probablemente tenga menos habilidades sociales que otro candidato que tenga muchos amigos, sea lider de equipo de futbol, tenga experiencia en el trabajo en equipo o dirigiendo grupos, etc ...
Es importante recalcar que no se analiza un rasgo aislado de otros. Hay que tener en cuenta que los test como la propia entrevista, así como la persona en sí, damos mucha información acerca de nuestros gustos en los más minimos detalles, que evaluados todos globalmente, y contribuyen a conocer la personalidad de alguien ... por lo menos a tener unos rasgos básicos ...
Que cabe el engaño o el equivocarse?, por supuesto como en todo, nadie es infalible ... pero que existir esas digamos "tendencias" que unas determinadas cosas, (gustos, gestos, posturas, manera de hablar, etc, etc, etc) te llevan a rasgos de personalidad, por supuesto ...
Saludos

 

[jvirago]

Curioso tema y muy interesante. Gracias por vuestros comentarios.

Slds. Jvirago

 

[diegclem]

El trabajo en equipo está sobrevalorado. Considero que ubicar la relojería, por lo menos en mi caso, como afición, es más una cuestión de gusto personal que por causar una buena impresión. Como freelancer, básicamente mi trabajo es individualista, es lo que yo haga para quien me lo encargue, así que cuando en mi ridiculum agregue la relojería (o sea, cuando aprenda más y mejor), no tendré tapujos en incluirlo.

 

[carmos]

No se lo que será o supondrá, pero las características, atributos, excepcionalidades, particularidades, excentricidades, elementos de personalidad, ETC. En que se fijan los evaluadores, son infinitas...


Se edita el presente por mantener la paz y el respeto mutuo entre compañeros y profesionales de cualquier rama.

Gracias por vuestra comprensión.

 

[Eusebio]

Tengo que entregar un currículo para aspirar al puesto de dependiente en una gran relojería. ¿Pongo que me gusta coleccionar y reparar relojes? o se pensarán que voy de coña. :sarcastic::sarcastic:

 

[zampetti]

Si fuera a entregar el curriculum en una relojería sí que lo pondría. :rules:

Para otros trabajos no creo, aunque si me preguntan lo diría.
Por otra parte y aunque no sea lo mismo que una entrevista de trabajo, suele ser algo poco común y despierta curiosidad. Si alguien dice en una reunión de amigos que su afición es jugar al pádel o ir en bicicleta, ahí se acaba el tema; pero si dices que te gusta la relojería y que coleccionas relojes ... acomódate que viene rueda de prensa.

 

[psicoac]

No se lo que será o supondrá, pero las XXX en que se fijan los evaluadores son infinitas

LLevo más de 15 años ejerciendo la profesión de psicólogo y entre otras cosas he hecho selección, el resto mirando por la salud de mis clientes, y te agradezco la matización de que nos fijamos en XXX en la selección ...
Creo que expresiones así no van en este foro, y espero que los Administradores lo estimen igual ...
Gracias compañero!
Saludos cordiales!

 

[psicoac]

No se lo que será o supondrá, pero las XXX en que se fijan los evaluadores son infinitas

Resulta que los Evaluadores, Psicólogos a la sazón porque el Gobierno de este país España tiene oficialmente delegadas esas funciones en esos profesionales, (a los cuales defiendo porque yo también lo soy) que han estudiado muchos años para sacar una carrera, incluso másters y otros cursos, son/somos personas honrradas que desempeñan/mos su labor siguiendo las directrices que les marca la empresa, siempre dentro de un código deontológico por el que nos regimos todos ... (lo tengo linkado en mi web, por si deseas conocerlo me mandas un privado), como digo hacen su trabajo honrradamente y por eso, entre otras cosas, se les paga. Lo mismo que no decimos que los relojeros dicen o hacen imbecilidades o los taxistas, o los arquitectos o los abogados o los médicos, (desconozco tu profesión), porque sencillamente no es así. Que se comenten errores, por supuesto, injusticias?, por supuesto, que existe intrusismo y cualquiera con un Test de la revista Telva se cree que puede hacer selección? pues sí, pero por ello no puedes generalizar y "tratar" al colectivo de esa manera.
Esos mismos profesionales a los que tú denostas, resulta que cuando ocurre una catástrofe, corren/mos sin recibir remuneración a cambio, (muchos estamos en el grupo de emergencias y desastres de nuestros respectivos colegios), para socorrer psicológicamente a las víctimas, yo lo he hecho, y resulta que cuando una persona está al borde del suicidio, le ayudan y resulta que después esas personas se casan y tienen hijos ... y entonces vas y te planteas cosas curiosas ... como qué hubiera pasado de no recibir ayuda?
Lo que quiero decirte, es que lo mismo que un cirujano a su nivel salva vidas, un evaluador, (psicólogo) también lo hace, a su nivel, (un evaluador no sólo hace selección) ... (puedo contarte cientos de casos) de personas que las iban a echar del trabajo y hoy en día son directivos, (Corte Inglés, Levi´s, etc) personas que tenian una depresión y hoy ya no, etc, etc ...
Por tanto, lo mismo que se le debe un respeto a los relojeros, y a tantos otros profesionales, exigo que a los psicólogos también se les tenga, sencillamente porque trabajamos para la salud de personas como tú o tu familia.
Gracias y perdón por el tocho!

 

[Asterix]

A ver, obviamente todas las profesiones merecen el máximo respeto. Estoy seguro de que el compañero carmos no se quería referir a la profesión en general, lo cual no significa que su comentario no esté fuera de lugar, porque obviamente lo está. Mantengamos la calma y hablemos de relojeria y no de otras cosas que no tienen que ver, y procuremos que el hilo transcurra por buenos derroteros.

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[Alphonse P.]

A lo largo de mi vida
he visto muchos presidentes de junta directiva,
propietarios de empresas grandes, gerentes generales
y analistas de personal

usando relojes
FAKE...

 

[6138]

a veces en los foros es mejor no contar casi nada del resto de la vida ademas de la afición , ello ademas de evitar cosas cono esta le da mas libertad a todo el resto ce foreros..pelillos a la mar

 

[gnomo72]

a veces en los foros es mejor no contar casi nada del resto de la vida ademas de la afición , ello ademas de evitar cosas cono esta le da mas libertad a todo el resto ce foreros..pelillos a la mar

:guay::great:

 

[psicoac]

Una cosa es la libertad que todos tenemos y otra denostar un profesión o parte de la misma ...
Sabemos más o menos a lo que se dedica cada uno y no lo criticamos ...
Seamos equitativos, que alguien estorba o molesta o ha hecho algo reprobable, si es mi caso, asumo mi culpa y que me lo comuniquen y pediré la baja del foro, no hay problema, nadie somos imprescindibles ....

 

[6138]

Una cosa es la libertad que todos tenemos y otra denostar un profesión o parte de la misma ...
Sabemos más o menos a lo que se dedica cada uno y no lo criticamos ...
Seamos equitativos, que alguien estorba o molesta o ha hecho algo reprobable, si es mi caso, asumo mi culpa y que me lo comuniquen y pediré la baja del foro, no hay problema, nadie somos imprescindibles ....

obviamente no has hecho nada malo, lo que ocurre es que una afirmación de un lugar común y de una opinión mas que generalizada en la población que es abrumadoramente coincidente en que se preguntan muchas tonterias irrelevantes (irrelevantes a ojo del entrevistado lo que no quier decir que lo sean al del entrevistador)I en las entrevistas de trabajo , una cosa digamos mas que mayoritariamente aceptada se convierte a tus ojos profesionales en un insulto , no creo que hubiese ninguna intención de insultarte a eso me refería

esto son cosas inevitables de los foros no le des mayor importancia , imaginate que alguien de aqui resulta ser inspector jefe de hacienda profesion mas que honrosa y prestigiosa pero que es poco prudente anunciarla en un foro


espero que se me haya entendido no tengo ningun interes en molestar a nadie pero si en evitar estos "rifirafes" que a lo mejor no lo son tanto , a poco que tengamos una visión relajada